NCF015
12 heures
Vous saurez faire le lien avec les exigences légales et mettre en place ou mettre à jour les procédures de déploiement d'un système de management conforme à la norme SA8000. Vous pourrez ainsi atteindre et maintenir la conformité sociale en cohérence avec la norme SA8000 et partager ses exigences sociales avec les partenaires internes et externes.
Cette formation ne nécessite aucun prérequis.
Direction Générale, Direction des Ressources Humaines, Direction du Développement Durable, Direction des Affaires Sociales, Consultants, etc.
En début de formation : questionnaire ou entretien
En cours de formation : exercices, mises en situation et débrief
Fin de formation : Bilan, examen en ligne ou en salle
Consultant et auditeur tierce partie QSE et social.
Partage d’expériences, apports d’expertise et études de cas issus de situations réelles d’entreprise, exercices pratiques, jeux de rôles.
Toutes nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap (un traducteur en LSF peut-être disponible sur devis).
Si la session est à distance, elle se déroule en visioconférence. C’est une formation synchrone avec Microsoft Teams ou Google Meet. Il est nécessaire d’avoir un ordinateur relié à Internet avec micro, haut-parleur et webcam.
En intra et inter entreprise, il est nécessaire de prévoir une salle équipée d’un système de projection.
Les dates de formation seront confirmées sous 48h maximum selon la disponibilité des participants et celle du formateur.